• Buenos Aires es la que más sube, mientras que las ciudades mexicanas caen en la clasificación
• Pekín está ahora más caro que Manhattan
• Tokio sigue siendo la ciudad con el costo de vida más alto del mundo
June 27, 2012 (MMD Newswire) -- A pesar de que los precios siguen subiendo, Santiago ha caído en la clasificación mundial del costo de vida para empleados internacionales, según la última encuesta sobre el costo de vida conducida por ECA International, el líder mundial en desarrollo y provisión de soluciones de gestión y asignación de empleados en todo el mundo.
La capital chilena ocupa actualmente el puesto 156, siendo que hace un año estaba en el 148. En las Américas, ha caído 3 lugares, al 37.º, entre los lugares encuestados más caros.
«El precio de los artículos de la canasta que ECA usa para calcular el costo de vida de los expatriados en la capital de Chile ha aumentado a una tasa de crecimiento que es el doble que la del año pasado», dijo Lauren Smith, Gerente General de ECA International en Nueva York. «Sin embargo, durante los últimos doce meses, el efecto del aumento de precios sobre el costo de vida de los expatriados se ha visto superado por la devaluación del peso chileno frente a las principales divisas.»
«El alto índice de crecimiento de los precios ha afectado el poder de compra interno de los chilenos, mientras que en el extranjero su poder de compra ha sufrido las consecuencias de la devaluación del peso», añadió Smith. «Para las empresas, la debilidad del peso significa que, al enviar personal de Chile a otros lugares, necesitan seguir pagando subsidios o, incluso, aumentarlos, a fin de que los empleados puedan mantener su poder de compra en el extranjero.»
El costo de vida de los empleados internacionales se ve afectado por la inflación, la disponibilidad de bienes y el tipo de cambio, todo lo cual puede ejercer un impacto significativo sobre el paquete de remuneración de los empleados. Para ayudar a las empresas multinacionales a calcular los salarios de puestos en el extranjero, ECA lleva a cabo dos Encuestas de costo de vida al año, comparando el costo de una canasta de bienes y servicios adquiridos habitualmente por los empleados internacionales en 400 ciudades de todo el mundo. La encuesta no incluye ciertos costos de vida, tales como alojamiento, servicios públicos (electricidad, gas, agua), compra de auto y matrículas escolares. Tales elementos pueden hacer una gran diferencia en los gastos, pero generalmente se compensan por separado en los paquetes de remuneración de los expatriados.
Caracas, que ocupa el 12.º puesto en la clasificación mundial, es la ciudad más cara de las Américas, seguida por Río de Janeiro (31.º puesto mundial) y Sao Paulo (36.º). Las dos últimas han descendido 7 y 8 lugares, respectivamente.
«El año pasado, el precio de los artículos de nuestra canasta de los bienes y servicios que adquieren habitualmente los expatriados en Brasil ha subido poco más de 1 %, en promedio, cifra que representa una tasa de crecimiento mucho más baja que la del año precedente, cuando aumentó alrededor del 5 %», explicó Smith. «Al mismo tiempo, la intervención gubernamental y la crisis de la deuda en la zona del euro han contribuido a la devaluación del real frente al dólar estadounidense y otras divisas importantes. Estos dos factores han contribuido a la caída del costo de vida en las ciudades brasileñas.
En la región, varias ciudades han caído en la clasificación. El costo de vida para empleados internacionales ha tenido la mayor caída en las ciudades mexicanas. México DF ha descendido 18 lugares y en este momento se encuentra en el puesto 223 de la clasificación mundial. Los precios están subiendo a la mitad de la tasa a que crecían hace un año. Además, el peso mexicano se ha devaluado frente a las principales divisas.
Buenos Aires es el país que más ha subido en la región y uno de los que más ha escalado en la encuesta mundial. Ha saltado 66 lugares y ahora se encuentra en la posición 71. No solo el peso argentino se ha devaluado frente al dólar de EE. UU. y otras monedas importantes, sino que la inflación de precios extremadamente alta, ha impedido cualquier disminución en el costo de vida de los empleados internacionales en la Argentina. El precio de los artículos de la canasta de bienes y servicios ha seguido aumentando considerablemente: en los últimos 12 meses: ha subido casi un 29 por ciento, en promedio.
Ottawa ha superado a Vancouver y se ha convertido en la ciudad más cara de Norteamérica. Ocupa el cuarto lugar entre las ciudades más caras del continente americano y el 39.º de la clasificación mundial. Manhattan, en Nueva York, le pisa los talones en el 40.º puesto.
La capital nicaragüense, Managua, es el lugar más barato de la región para los empleados internacionales y clasifica 253 a nivel mundial.
Europa
Ciudades de Noruega y Suiza encabezan la lista de los lugares más caros de Europa. Oslo, en el segundo lugar de la clasificación mundial, es la más cara; le siguen Stavanger (5.º), Ginebra (7.º), Zúrich (9.º) y Berna (10.º).
Casi todas las ciudades del continente han descendido en la clasificación, de un año al otro, en gran parte como resultado de la caída, entre una encuesta y otra, del euro y otras monedas europeas en relación con el dólar estadounidense y otras divisas importantes. Atenas, en una Grecia gravemente afectada por la crisis, ha bajado del 55.º a 72.º puesto, y las empresas que tienen empleados internacionales allí tienen que monitorear la situación en curso, no solo allí sino también en España.
Las monedas de Hungría y Turquía se encuentran entre las divisas europeas cuyo valor ha caído más frente a las principales monedas, lo que ha hecho bajar el costo de vida para los empleados internacionales en Budapest (197) y Estambul (94), a pesar de un aumento en el índice de aumento del precio de bienes y servicios.
Ciudad olímpica de este año, Londres ha bajado nueve lugares y está en el 62.º puesto de la clasificación mundial. Varias ciudades de China y Nueva Zelanda han subido en la clasificación mundial.
Chisinau (Moldavia) es la ciudad más barata de las ciudades europeas encuestadas y ocupa el 235.º, a nivel mundial.
Asia
En Asia en su conjunto el precio de los bienes y servicios que adquieren habitualmente los expatriados ha aumentado en más del 6 por ciento, en promedio, cifra ligeramente superior a la del aumento promedio del 4 por ciento de hace un año. Aunque en Japón se observa el menor aumento de precios de la región, Tokio sigue siendo la ciudad más cara de Asia ―y del mundo― para los empleados internacionales. En Asia, las ciudades japonesas ocupan los cuatro primeros puestos, seguidas de Pekín y Shanghái.
Pekín, ahora en el 20.º puesto entre las ciudades más caras del mundo, y Shanghái, en la 26a posición, han subido 28 y 23 lugares, respectivamente, en la clasificación mundial.
«El índice de aumento del precio de los bienes y servicios adquiridos por los expatriados en China ha subido considerablemente en el último año», explicó Smith. «Además, el yuan se ha fortalecido frente a las principales monedas. Estos dos factores han hecho subir, en estas dos ciudades, el costo de vida de los empleados internacionales. En los últimos años el costo de muchas empresas de trasladar empleados a China ha aumentado en forma significativa.»
A nivel mundial, a causa del rápido ascenso de Pekín y Shanghái, se observa que han superado a varias ciudades de Australia, Brasil, Europa y los Estados Unidos, así como de Asia, Tales como Melbourne (21), Río de Janeiro (31), Singapur (32 ª), Hong Kong (36), París (34ª) y Manhattan (40).
Hace un año, el costo total de la canasta de bienes y servicios de ECA era casi igual en Manhattan y Pekín. Ahora es un 12 % más caro adquirirlos en la capital china.
La más cara de las ciudades de la India para los empleados internacionales es Nueva Delhi, que ocupa el 209.º de la clasificación mundial. Le sique Bombay (212) y Bangalore (231).
Karachi, clasificada 256.a es la ciudad menos dispendiosa de Asia y de todas las encuestadas.
Australia
Las ciudades de Australia han mantenido sus posiciones en la parte superior de la clasificación y, ahora, todas se encuentran entre las primeras 25 a nivel mundial. Los precios allí siguen aumentando y el dólar australiano se mantiene fuerte frente a otras monedas importantes. Sídney (16.a a nivel mundial) es la más cara, seguida de Canberra (17.a) y Adelaida (18.a).
Las ciudades de Nueva Zelanda son las que más han subido en la clasificación. Oakland ha ganado 44 lugares en la comparación interanual y ahora se ubica en el 38.º puesto. Esto es, en gran parte, una consecuencia del fortalecimiento del dólar de Nueva Zelanda frente a las principales monedas, que encarece el costo de vida para las personas que entran en el país.
África y Oriente Próximo
La capital de Angola, Luanda, en el 4.º puesto a nivel mundial, sigue siendo la ciudad más cara de África para los empleados internacionales, seguida de Brazzaville (27.º), en Congo. La necesidad de importar y transportar muchos de los bienes y servicios habitualmente adquiridos por expatriados a estas ciudades con infraestructura deficiente eleva los costos. Sin embargo, hay grandes diferencias en todo el continente, y muchas ciudades se encuentran entre las menos caras de las encuestadas. Maseru, en Lesoto, en el puesto 255.º, es la ciudad más barata de África y ocupa una de las últimas posiciones en la clasificación mundial.
Tel Aviv (33.º a nivel mundial) es la ciudad más cara de Oriente Próximo. Otras ciudades de la región clasifican mucho más abajo, con Dubái en el 187.º puesto. Las ciudades más baratas se encuentran en Arabia Saudita, con Yedá en el 250.º puesto.
Informe de descarga gratuita: Perspectivas mundiales: costo de vida
ECA ha publicado el tercer número de la serie de informes Perspectivas globales de ECA. Este documento gratuito analiza los factores económicos que influyen en el costo de vida en todo el mundo, la variación de los índices en los últimos 12 meses y la política actual en la aplicación de los factores del costo de vida.
Se pueden descargar copias del informe en formato PDF, además de nuestros informes anteriores Perspectivas Mundiales sobre impuestos y alojamiento, en la sección de Recursos de la página web de ECA: http://www.eca-international.com/resources/white_papers
Notas a los editores
Las cifras empleadas en este comunicado fueron tomadas de la encuesta sobre costo de vida de ECA.
Siga a EPA en twitter: https://twitter.com/ecaintl
Información acerca de la encuesta sobre costo de vida de ECA
Los índices de costo de vida de ECA International se calculan en base a encuestas llevadas a cabo anualmente en marzo y septiembre, usando una canasta de bienes y servicios del día a día. Los datos mencionados se refieren a variaciones interanuales entre las encuestas ECA de marzo de 2012 y 2011.
Los clientes de ECA usan estos datos para calcular los subsidios de costo de vida para los empleados en diferentes países. La encuesta abarca:
Alimentos: Provisiones; productos lácteos; carnes y pescados; frutas y hortalizas
Básico: Bebidas y tabaco; bienes diversos; servicios
General: Ropa; aparatos eléctricos; uso de auto; comer afuera
La encuesta no incluye ciertos costos de vida tales como alojamiento, servicios públicos (electricidad, gas, agua), compra de auto y matrículas escolares. Tales elementos pueden hacer una gran diferencia en los gastos, pero generalmente se compensan por separado en los paquetes de remuneración de los expatriados.
Esta comparación del costo de vida se ha calculado sobre una base compuesta de diferentes países desarrollados, de modo de reflejar un estilo de vida internacional. Otros índices de ECA reflejan comparaciones específicas entre ciudades y diferentes niveles de eficiencia comercial.
Información sobre ECA International (www.eca-international.com)
ECA es el líder mundial en desarrollo y provisión de soluciones de gestión y asignación de empleados en todo el mundo. A través de la provisión de datos, experiencia, sistemas y asistencia en la forma que mejor se ajusta a los clientes, la cartera de ofertas de ECA incluye un paquete externalizado completo de cálculos, asesoramiento y servicios para empresas con poca experiencia o recursos en gestión de asignaciones internacionales; suscripciones a exhaustiva información en línea y sistemas de software para empresas con requerimientos más amplios; y proyectos de política aduanera y desarrollo de sistemas para empresas que gestionan miles de empleados internacionales en todo el mundo.
Síganos en twitter: @ECAintl Para más información póngase en contacto con Lauren Smith Gerente general ECA International Rockefeller Center 1230 Avenue of the Americas, Suite 730 Nueva York NY 10020 EE. UU. lauren.smith@eca-international.com Tel: +1 212 582 2333
